Entreprise :

• Prévoyance en cas de décés, ou d'arrêt de travail
• Remboursement des frais de santé
• Retraite complémentaire par capitalisation
• Indemnités de fin de carrière
• Contrats "hommes clé"
• Garanties "associés"
• Assurance des cadres à l'étranger, etc...

Particuliers :

• Régime de frais de santé individuel
• Epargne assurance transmise hors succession
• Assurances de prêts, etc ...